Wniosek KFS na kurs operatora koparki: przykład

Firma i szkolenie

Firma z 6 pracownikami robi wykopy pod fundamenty, przyłącza wody i kanalizacji oraz drenaże przy domach w powiecie. Ma koparkę gąsienicową 14 t, uprawnienia operatora ma jeden pracownik.

Uczestnicy

Przykład uzasadnienia

Tak mogą wyglądać teksty do pól opisowych wniosku. Każde zdanie opiera się na faktach z firmy, które da się sprawdzić.

Dlaczego szkolenie jest potrzebne

Firma ma jedną koparkę 14 t i jednego operatora z uprawnieniami. Gdy operator choruje albo jest na urlopie, koparka stoi, a ekipa od przyłączy czeka albo jedzie na budowę bez sprzętu. W sezonie firma przesuwa przez to terminy klientom i część wykopów zleca innej firmie z operatorem. Pracownik, który od trzech lat układa rury i zabezpiecza wykopy przy koparce, zna tę pracę od strony budowy. Bez kursu i egzaminu nie może jednak obsługiwać koparki, bo przepisy dopuszczają do tego tylko osoby po szkoleniu i z pozytywnym wynikiem egzaminu.

Związek z priorytetem

Wniosek dotyczy priorytetu zawodów deficytowych. Grupa „Operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych” jest w aktualnej prognozie „Barometru zawodów” oznaczona jako deficytowa w naszym powiecie (wydruk w załączniku). Kurs daje uczestnikowi uprawnienia operatora koparki jednonaczyniowej, czyli dostęp do pracy w tym zawodzie.

Efekty po szkoleniu

Po kursie i egzaminie pracownik zastąpi operatora w czasie urlopów i chorób i przejmie część wykopów, gdy operator jest potrzebny przy innych pracach. Firma przestanie przesuwać terminy klientom i oddawać wykopy innym firmom. Efekt potwierdzą świadectwo i wpis do książki operatora po egzaminie przed komisją powołaną przez Warszawski Instytut Technologiczny z Sieci Badawczej Łukasiewicz.

Koszty i dofinansowanie

KFS pokrywa 90% kosztu w firmie do 9 etatów, najwyżej 18 466,26 zł na uczestnika. Limit roczny dla firmy tej wielkości to 36 932,52 zł. Kwoty liczymy od przeciętnego wynagrodzenia z II kwartału 2026.

Na co urząd patrzy przy takim wniosku

• Czy grupa „Operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych” jest deficytowa w Twoim powiecie albo województwie według „Barometru zawodów”. Dołącz wydruk.
• Czy kurs kończy się egzaminem państwowym. Od 2023 r. komisję powołuje Warszawski Instytut Technologiczny z Sieci Badawczej Łukasiewicz, który przejął to zadanie po Instytucie Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego.
• Czy ośrodek ma usługę w Bazie Usług Rozwojowych i czy egzamin jest w jej cenie. W karcie usługi w BUR jest osobno wpisany koszt walidacji.
• Czy rodzaj maszyny i klasa w kursie pasują do sprzętu w firmie. Urząd sprawdzi, czy kurs jest potrzebny na tym stanowisku, więc wybierz kurs na taką maszynę, na jakiej pracownik będzie pracował.

Częste błędy

• Kurs na kilka maszyn i wszystkie klasy, gdy firma ma jedną koparkę. Szerszy kurs zwykle kosztuje więcej, a urząd zapyta, po co pracownikowi uprawnienia na sprzęt, którego firma nie ma.
• Usługa bez egzaminu w cenie. Bez egzaminu przed komisją nie ma uprawnień, więc wybierz kurs z egzaminem albo dopisz jego koszt do wniosku.
• Nieaktualne zasady egzaminu. W lutym 2025 r. ministerstwo opublikowało projekt ustawy, która ma zastąpić obecne przepisy o uprawnieniach na maszyny budowlane. W 2026 r. egzaminy nadal odbywają się według rozporządzenia z 2001 r., ale przed wnioskiem zapytaj ośrodek, według jakich przepisów będzie egzamin w 2027 r.
• Opis potrzeby bez sprzętu i zleceń. Napisz, jaką koparkę ma firma, ilu ma operatorów i co się dzieje, gdy operatora nie ma.

Co dołączyć do wniosku

• Program kursu z liczbą godzin teorii i ćwiczeń na maszynie oraz planowanym terminem egzaminu.
• Wydruk usługi z Bazy Usług Rozwojowych z ceną i kosztem egzaminu.
• Wydruk z „Barometru zawodów” z grupą „Operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych”.
• Dokument koparki (faktura, umowa leasingu albo najmu), jeśli urząd pyta, na jakim sprzęcie pracownik będzie pracował.
• 1-2 porównywalne oferty i dokumenty o pomocy de minimis, o które prosi urząd w ogłoszeniu.