Wniosek KFS na kurs operatora CNC: przykład

Firma i szkolenie

Warsztat z 5 pracownikami robi części na zamówienie dla zakładów produkcyjnych, rolników i serwisów maszyn. Do tej pory pracował na tokarkach i frezarkach konwencjonalnych, w 2026 r. kupił pierwszą frezarkę CNC.

Uczestnicy

Przykład uzasadnienia

Tak mogą wyglądać teksty do pól opisowych wniosku. Każde zdanie opiera się na faktach z firmy, które da się sprawdzić.

Dlaczego szkolenie jest potrzebne

Warsztat kupił w tym roku frezarkę CNC, bo klienci zamawiają serie po kilkadziesiąt takich samych części, a na maszynach ręcznych taka seria zajmowała tygodnie. Dostawca przy uruchomieniu pokazał tylko podstawy obsługi i nikt w firmie nie umie jeszcze samodzielnie pisać programów. Dziś na maszynie pracuje właściciel po godzinach, a część zleceń seryjnych firma odrzuca. Tokarz i frezer znają obróbkę, materiały i rysunek techniczny, brakuje im programowania, ustawiania narzędzi i obsługi sterowania.

Związek z priorytetem

Wniosek dotyczy priorytetu nowych procesów, technologii i narzędzi pracy. Firma wdraża obróbkę sterowaną numerycznie: kupiła frezarkę CNC (faktura w załączniku), a uczestnicy mają na niej pracować na co dzień. Kurs obejmuje programowanie i obsługę sterowania, czyli umiejętności cyfrowe, bez których nowa maszyna nie zastąpi pracy ręcznej. Bez nich tokarz i frezer zostaliby przy maszynach konwencjonalnych, na które warsztat ma coraz mniej zleceń.

Efekty po szkoleniu

Po kursie obaj pracownicy będą sami pisać i poprawiać programy, ustawiać narzędzia i uruchamiać serie na frezarce CNC. Właściciel przestanie pracować na maszynie po godzinach, a warsztat przyjmie zlecenia seryjne, które dziś odrzuca. Efekt potwierdzą certyfikaty ukończenia kursu, wydane po egzaminie końcowym.

Koszty i dofinansowanie

KFS pokrywa 90% kosztu w firmie do 9 etatów, najwyżej 18 466,26 zł na uczestnika. Limit roczny dla firmy tej wielkości to 36 932,52 zł. Kwoty liczymy od przeciętnego wynagrodzenia z II kwartału 2026.

Na co urząd patrzy przy takim wniosku

• Czy masz dowód zakupu albo wdrożenia nowej maszyny: fakturę, umowę albo oświadczenie o planowanym zakupie. Sprawdź w ogłoszeniu o naborze, z jakiego okresu musi być zakup.
• Czy uczestnicy będą pracować na nowej maszynie. Priorytet dotyczy osób, które obsługują nowe narzędzie, więc w obowiązkach napisz, kto i przy jakich zleceniach będzie na niej pracował.
• Czy kurs prowadzi firma z usługą w Bazie Usług Rozwojowych i czy uczy na takim sterowaniu, jakie ma Twoja maszyna. Sprawdź w programie kursu, na jakim sterowaniu odbywają się zajęcia, a jeśli go tam nie ma, zapytaj ośrodek.
• Czy cena jest rynkowa. Dołącz 1-2 inne oferty z BUR o podobnej liczbie godzin.

Częste błędy

• Wpisanie szkolenia, które dostawca maszyny robi w ramach zakupu. Urząd zapyta, za co płaci KFS, skoro szkolenie jest na fakturze za frezarkę. Wybierz osobny kurs z BUR i napisz, czego nie obejmowało szkolenie przy uruchomieniu.
• Dopisanie do wniosku szkolenia BHP przy nowej maszynie. Szkoleń, które pracodawca musi zapewnić z mocy przepisów, jak BHP, urzędy nie finansują z KFS. Zrób je osobno.
• Priorytet zawodów deficytowych bez sprawdzenia powiatu. Grupa „Operatorzy obrabiarek skrawających” nie jest deficytowa w skali kraju w prognozie na 2026 r., tylko w części powiatów, w tym w 10 miastach wojewódzkich. Jeśli nie ma jej w Barometrze dla Twojego powiatu, zostań przy priorytecie nowych technologii.
• Ogólny opis bez maszyny i zleceń. Napisz, jaką maszynę kupiłeś, kiedy i jakie zlecenia na niej ruszą.

Co dołączyć do wniosku

• Faktura albo umowa zakupu frezarki CNC, a przy planowanym zakupie oświadczenie z terminem i opisem maszyny.
• Program kursu z liczbą godzin i nazwami sterowań, na których odbywają się zajęcia.
• Wydruk usługi z Bazy Usług Rozwojowych.
• 1-2 porównywalne oferty innych firm szkoleniowych (do oceny ceny).
• Dokumenty o pomocy de minimis, o które prosi urząd w ogłoszeniu.